期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.08.086

做好企业信访维稳工作的方法

引用
改革开放以来,我国企业随着经济的飞速发展也迎来了许多不同的挑战,企业信访维稳工作就是其中之一。信访,顾名思义,是“来信来访”的简称。它是指公民、法人或其他组织采用书信、电子邮件、电话等方式向上一级部门提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关部门处理的活动。企业中信访维稳工作主要是针对员工在工作过程中与企业的各种矛盾,比如劳资纠纷、社会保障、工资福利、下岗就业等问题。然而,无论哪种形式的信访,本质上都不利于企业的稳定发展,更不利于员工与企业间建立长期良好稳定的合作关系。因此,只有做好企业的信访维稳工作,才能实现企业的可持续发展,才能让社会经济水平有更高的提升。

信访、维稳工作、途径

D64(思想政治教育和精神文明建设)

2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(8)

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