基于平衡计分卡的浪潮集团绩效评价体系

摘要：

笔者通过分析浪潮集团当前阶段绩效考核方面存在的问题，将浪潮集团的战略目标按四个维度进行分解，绘制了浪潮集团的战略地图，并结合有关资料和数据构建了浪潮集团平衡计分卡绩效评价体系。

关键词：平衡计分卡、浪潮集团、战略地图、绩效评价

分类号：C36(组织管理)

在线出版日期：2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129