中国非公企业21世纪人力资源管理新思维

摘要：

21世纪非公经济人力资源管理仍处于探索创新阶段。在中国改革开放不断深入进行中，非公经济民营企业已经成为国民经济的重要组成部分，但由于自身及外在因素，非公经济发展到中等规模转型时期，人力资源成为其发展的瓶颈。笔者对非公经济企业人力资源管理进行了探索和研究，倡导在以人性为本的管理理念下树立科学发展观，并阐述了非公经济民营企业人力资源管理改革和创新思维，以创造优秀的企业文化促进企业持续健康发展。

关键词：非公经济、人力资源管理、创新思考

分类号：C931.1(管理学)

在线出版日期：2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：116-120