国有企业人才流失的原因及对策

摘要：

笔者从国有企业人才流失的原因、对企业造成的影响和危害及企业应对人才流失的对策三个方面对人才流失进行了阐述。

关键词：国有企业、人才流失、解决方案

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-111