期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.08.052

现代企业人本管理探析

引用
在现代知识经济时代,企业管理面临着新的机遇和挑战。理论和实践都表明,随着社会经济发展的复杂化,人们生活消费理念的多样化,现代企业必须实施以人为本的人本管理。笔者从现代企业制度呼唤现代企业文化入手,阐述了现代企业文化的核心是人本管理,接着从四个方面论述了现代企业培育人本文化的条件基础,最后重点说明了现代企业人本管理的实现途径。坚持以人为本,实现人本管理对于现代企业管理理念具有重要的理论和现实意义。

现代企业、企业文化、人本管理

F540.32(陆路、公路运输经济)

2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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