10.3969/j.issn.1000-8772.2014.07.109
企业管理层压力调查与对策研究
文章通过对管理层员工进行压力分析和评价,指出产生压力的关键所在,提出可行有效的解决方案。用以解决企业管理层压力状态下,如何提高工作效率,提高对企业的忠诚度,充分体现人本管理的经营理念,他提高企业的绩效水平,增加企业利润。
压力管理、绩效、利润
F270(企业经济)
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
203-203,212
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.07.109
压力管理、绩效、利润
F270(企业经济)
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
203-203,212
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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