10.3969/j.issn.1000-8772.2014.07.104
企业员工招聘信息不对称问题探讨
本文主要阐述了企业员工招聘过程中存在的招聘信息不对称问题,指出了招聘信息不对称的表现及其影响,深入分析了问题存在的原因,并结合人力资源招聘相关理论,提出了解决问题的对策,进而提高企业员工招聘的效率和效果。
员工招聘、招聘信息不对称、对策
F241.2(劳动经济)
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
193-194
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.07.104
员工招聘、招聘信息不对称、对策
F241.2(劳动经济)
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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