10.3969/j.issn.1000-8772.2014.06.097
企业人力资源信息系统的选择和应用
人力资源信息系统(HRIS)在企业人力资源管理中发挥着重要的作用,以网络为基础的人力资源信息系统已经成为人力资源发展的重要趋势。但企业如果不能合理地选择和应用人力资源信息系统,人力资源管理工作也无法顺利开展。笔者在回顾以往研究文献和实地考察的基础上,分析了企业在选择和应用人力资源信息系统时应考虑的因素,为企业的发展提供了借鉴。
人力资源信息系统、HRIS、选择、应用
F272(企业经济)
2014-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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