10.3969/j.issn.1000-8772.2014.05.107
建“三制”设“三员”举“三措”打造过硬队伍
作为油田外闯市场队伍,干部职工长期背井离乡,远离家庭、远离亲人,时常感到孤独、失落,情绪波动大。一旦不顺心,易将悲观情绪放大,看问题钻牛角尖,做事情易走极端,给队伍管理带来很大难度。为确保职工队伍稳定,保持和谐局面,更好地把工作做好,为油田创造更多的经济效益,党支部一班人积极出主意想办法,采取多种形式掌握职工思想动态,开展跟踪管理、分析原因、查找根源、创新方法,努力消除影响队伍稳定的不和谐因素。
干部职工、队伍稳定、思想建设
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2014-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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