期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.05.090

以关爱理念实现企业与员工共赢

引用
笔者以最大限度满足员工切身利益为出发点,对现代企业管理及企业文化价值理念进行了思考,并结合党的群众路线教育实践活动关于“群众路线”的基本要求和长庆油田发展实际,从工作关爱、生活关爱、健康关爱、成长关爱、安全关爱、自我实现关爱等方面,论述了企业树立关爱理念和发展成果惠及员工的必要性,进而指出企业管理以人文关爱来维系,油田发展以员工发展为基石,企业要做到让员工有归属感、成长感、成就感。这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生向心力和凝聚力,形成责任感和使命感,实现企业与员工的共赢。

文化理念、员工关爱、发展共赢

D64(思想政治教育和精神文明建设)

2014-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

136-136

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(5)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn