高职院校人力工作的发展

摘要：

高职院校以培养我国一线专业人才为主要目标，实行产学结合，学生部分时间在校学习，部分时间在企业进行实习。这样的教育制度使得高职院校人力资源管理区别于普通院校的人力管理。加强人力管理，不仅可以促进学校各项工作有条不紊地展开，更能帮助教师提高教学质量，进而整体提高学生的素质。

关键词：高职院校、人力管理、教学质量

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：122-122,124