国有交通施工企业人力资源管理策略

摘要：

笔者首先分析了国有交通施工企业人力资源管理现状，主要包括缺乏正确的人才观念、缺乏高素质的经营治理人才以及缺乏合理的淘汰机制等；接着从人力资源的选拔与配置、人力资源的培养与开发以及人力资源的考评与激励几个方面分析了国有交通施工企业人力资源管理策略。

关键词：国有交通施工企业、人力资源、管理策略

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：121-121