企业现代人力资源管理的创新策略

摘要：

在这个经济快速发展，机遇与挑战并存的时代，人才成为了竞争取胜的关键。在这个知识经济的时代，更加强调人力资源的自主和个性，以及创新精神，强调人力资源是企业保持持续竞争优势的重要资源。因而，人力资源管理就成为了现代企业一项具有战略意义的管理职能。笔者就目前人力资源所面临的问题进行了分析，集合众家之长，对人力资源管理进行了分析并对人力资源管理创新提出了建议，为企业长久发展指明了方向。

关键词：人力资源管理、创新、现代企业

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119