10.3969/j.issn.1000-8772.2014.05.075
加强思想政治工作提高国企人力资源管理水平
提高国企人力资源的管理水平关键在于人力资源管理人员思想政治水平的提高。国有企业进行人力资源管理应该以提高人员思想政治工作基础,实现人员思想政治水平和企业经济发展方向一致,在提高人员思想政治水平的基础上促进国企的发展。
思想政治、国企、人力资源管理
F272(企业经济)
2014-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
115-116
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.05.075
思想政治、国企、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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