我国企业人力资本开发研究

摘要：

知识经济时代，人力资本在知识型企业中的地位日益重要，甚至己有取代物质资本进而成为企业生产力关键因素的趋势。然而，由于制度的滞后性，尚未确立人力资本所有者在企业中的主体地位，公司治理结构也存在着明显缺陷，人力资本并未得到与其贡献相匹配的回报，根植于传统工业经济的会计核算系统，也面临着前所未有的挑战。企业制度鱼待创新，以保障人力资本所有者应有的权益，从根本上促进企业的高效率经营。因此，研究人力资本介入治理、价值计量及其制度创新，既有深远的理论指导意义，又有重要的现实应用价值。

关键词：企业、人力资本、开发

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-114,116