中小企业薪酬管理制度的完善

摘要：

随着市场经济的不断完善，我国中小企业的发展十分迅速。这就使得有关中小企业薪酬问题的研究，显得愈加迫切。目前，建立与现代企业制度相配套的，适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案，成为每个中小企业当前的重要课题。以深圳嘉纪印刷公司为例，分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策，以帮助组织发展。

关键词：中小企业、嘉纪公司、薪酬管理

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105