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10.3969/j.issn.1000-8772.2014.04.001

上海自贸区与社会管理机制创新

引用
当前,自贸区成了中国经济体制改革的中心话题之一。有人说,上海自贸区是自中国1978年以来经济特区的建立、2001年中国加入世界贸易组织之后的第三件经济改革开放的大事件,自贸区被喻为“二次入世”。还有人预测上海自贸区的成立将打造中国经济的升级版。无疑,上海自贸区的成立不仅将给上海经济带来十年的发展红利,更将给整个中国带来无法估价的制度红利。2013年7月3日,国务院常务会议审议并通过《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》,方案指出,试验区肩负着我国在新时期加快政府职能转变、积极探索管理模式创新、促进贸易和投资便利化,为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验的重要使命,是国家战略需要。[1]从中可以看出上海自贸区的成立是我国深化改革的具有前瞻性的探索,在探索中产生的制度创新成果以及积累出可复制的管理经验将对国家的发展具有重大的价值和推广意义。因此,从上海自贸区成立之后,区内对于管理机制的探索将对当下提倡的社会管理机制创新可以提供有益的思路。

上海、管理机制、中国经济、深化改革、加入世界贸易组织、国务院常务会议、政府职能转变、试验区、经济体制改革、投资便利化、探索新途径、总体方案、自由贸易、重要使命、制度、战略需要、推广意义、模式创新、扩大开放、经济特区

F12;X19

论文为2014年上海政法学院大学生寒假社会实践项目研究成果。

2014-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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23-1025/F

2014,(4)

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