10.3969/j.issn.1000-8772.2014.03.179
企业高效培训探讨
如何高效开展培训成为企业面临的普遍问题,本文分析了企业培训存在的普遍现象,并从培训计划的制定到培训的实施,再到培训效果的评估与改进阐述了如何有效开展培训,认为培训要有战略性、系统性和前瞻性,注重实效,且要持之以恒,把培训工作常态化,训成为企业文化的一部分。
企业、高效、培训
F241.33(劳动经济)
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
268-269
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.03.179
企业、高效、培训
F241.33(劳动经济)
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
268-269
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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