10.3969/j.issn.1000-8772.2014.03.059
微型企业人力资源招聘策略分析
随着我国市场经济的发展,微型企业已成为提供新增就业岗位的主要渠道、企业家创业成长的主要平台和科技创新的重要力量。政府为了促进金融资源优化配置,引导金融机构加大对经济结构调整,其中特别强调了对微型企业的金融支持。笔者从微型企业人才招聘的现状上分析,结合人才招聘的重要性和招聘现状,发掘出人力资源招聘中的主要问题,最终提出了有参考价值的招聘策略以及流程方面的优化建议。
微型企业、人力资源、招聘
F272(企业经济)
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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