10.3969/j.issn.1000-8772.2014.03.058
煤炭企业人力资源管理中的风险防范
对于煤炭企业,人力资源发挥着重要的作用。将人力资源合理的优化组合,不仅可以增加煤炭的开采量,还可以提高运营的质量和经济效益。但是在当前形势下煤炭企业人力资源管理仍然存在这风险。笔者对煤炭企业人力资源管理中存在的主要风险进行了探析,并对人力资源管理中出现的问题和风险给出了解决方法和应对方案,以期有效地避免风险。
煤炭企业、风险、风险防范、人力资源管理
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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