加强年轻干部队伍作风建设

摘要：

青年是企业的未来，是企业可持续发展的动力。特别是像崇供这样一个年轻的局，建局只有10年，员工平均年龄只有31岁，年轻员工占全局员工的绝大部分，年轻干部占干部队伍的比例大且在各个部门起着举足轻重的作用。发挥年轻干部的作用，对完成当前的各项任务、提升企业管理水平具有十分重要的意义。要想更好地发挥年轻干部的作用，除了要加强文化知识和业务能力的建设外，当前更加迫切需要加强年轻干部的作风建设。

关键词：年轻干部、队伍作风、企业发展

分类号：D64(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2014-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：138-138