10.3969/j.issn.1000-8772.2014.01.085
审视与反思:项目团队绩效管理体系
绩效管理基于绩效考评基础上而提出,相关的文献研究主要包括绩效管理、绩效考核和绩效考评方法以及有关项目管理的研究。企业项目团队绩效管理体系的构建主要是基于整体维度、个体维度和团队维度关注四大要点,即基于系统论构建项目团队绩效管理模型、确立项目团队绩效的考核标准及考核指标体系、优化项目团队绩效考核流程和考核周期、完善项目团队绩效激励机制。
项目团队、绩效考核、绩效管理体系
F270(企业经济)
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
179-180