期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.01.085

审视与反思:项目团队绩效管理体系

引用
绩效管理基于绩效考评基础上而提出,相关的文献研究主要包括绩效管理、绩效考核和绩效考评方法以及有关项目管理的研究。企业项目团队绩效管理体系的构建主要是基于整体维度、个体维度和团队维度关注四大要点,即基于系统论构建项目团队绩效管理模型、确立项目团队绩效的考核标准及考核指标体系、优化项目团队绩效考核流程和考核周期、完善项目团队绩效激励机制。

项目团队、绩效考核、绩效管理体系

F270(企业经济)

2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

179-180

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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