企业集团母与子公司之间利益冲突与协调

摘要：

一、引言<br>　　企业是追求利益价值最大化的经济实体，当企业以集团化的形式存在时，其内部就可能出现如母公司、子公司等不同层级的经济实体。每个经济实体的利益目标是不一致的，认识到母公司和子公司之间存在利益分歧，并努力寻求措施去化解母、子的利益冲突和矛盾才是正确途径；而不是以“上级”自居，用行政方式去强硬处理，那样只会适得其反，加剧了子公司与母公司之间的对立，激化了内部矛盾并过度消耗了企业资源，不利于企业集团的壮大和持续发展。

机标关键词：企业集团、母与子、经济实体、母公司、价值最大化、追求利益、正确途径、行政方式、企业资源、内部矛盾、利益目标、利益冲突、过度消耗、持续发展、分歧、措施、处理

分类号：I20;F59

在线出版日期：2014-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40