非正式组织对企业管理的消极影响及对策

摘要：

非正式组织普遍存在于不同性质、不同规模的企业中，在企业经营管理中产生着日益明显的影响。如何正确引导非正式组织，减少消极影响，使其发挥有利于企业经营管理的积极作用，是当今企业管理者致力研究的管理点。从非正式组织的特点出发，分析了产生非正式组织的成员和企业两方面原因；并本着减少非正式组织的消极影响的目的，提出了相应的解决策略，希望为企业管理者提供借鉴。

关键词：正式组织、非正式组织、沟通渠道

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-102,104