煤炭企业人力资源管理绩效评价体系的建立

摘要：

面对人才流失的窘境和对高素质人才日益增长的需求，提升人力资源管理水平已成为我国煤炭企业的重中之重。而要建立一套科学的人力资源管理体系，必须以合理完善的绩效评价作为基础。本文主要针对我国煤炭企业绩效评价中存在的问题进行了分析，并针对现状阐述了如何建立一个相对科学的绩效评价体系。

关键词：煤炭企业、绩效评价、指标设计、公司战略

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2014-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：192-192,202