10.3969/j.issn.1000-8772.2013.34.025
浅议绩效考评在企业管理中的效能发挥
绩效考评是企业管理的重要环节,更是企业管理强有力的手段之一。本文从分析绩效考评在企业管理中的定位入题,提出绩效考评的终极依据是企业价值的最大化,并就如何发挥绩效考评在企业管理中的最大效能,从建立考评管理规定、合理运用考评办法等方面进行了研究与探索。
绩效考评、企业管理、效能
F270(企业经济)
2014-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69-70
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.34.025
绩效考评、企业管理、效能
F270(企业经济)
2014-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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