期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2013.32.115

企业管理团队建设中的企业文化因素

引用
在科技进步对经济增长贡献率越来越大的知识经济时代里,管理团队的建设,已成为企业十分重要的任务和目标,要打造优质的管理团队,应从营造良好的企业文化氛围入手。企业文化应该与发挥团队精神密切融合,使企业文化的渗透过程贯穿于团队建设的始终,用企业文化加强团队建设,用团队建设完善企业文化,必将全面推动企业管理机制的创新和企业效益的全面提升。

知识经济、企业建设、高层管理、管理团队

F270(企业经济)

2013年江苏省高等教育教改研究立项课题“高职重点专业群与区域优势产业集群的耦合发展模式研究--以扬州地区为例”2013JSJG439俞国 陈郁青;江苏省教育科学“十二五”规划2013年度课题新时期高职院校构建实践教学体系的再研究D/2013/03/104俞国;2012年江苏省“十二五”高等学校重点专业建设项目“旅游管理及在线运营服务”。

2014-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2013,(32)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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