薪酬管理体系在企业设备管理中的重要性

摘要：

薪酬管理是企业管理中的重中之重。管理说到底是对人的管理，怎样把一个团队管好使他们能够按管理要求去做，一套行之有效的激励机制至关重要。企业的薪酬管理粗放，影响了设备维护队伍员工的积极性，甚至造成部分骨干员工的流失。基于此，提出了企业设备管理在薪酬管理中存在的问题和解决办法。

关键词：设备管理、薪酬管理、企业

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：159-160