人力资源管理的优化策略

摘要：

国家电网公司为了实现“十二五”期间公司发展方式的转变，在准确把握电网发展趋势的基础之上，提出了“三集五大”的重要发展战略。该发展战略的全面实施大大的提升了国家电网公司的精细化管理水平，“三集五大”也因此成为了众多电力企业战略管理的必然选择。“三集五大”体系的构建对于电力企业的人力资源管理提出了更高的要求。如何在人力资源管理方面采取有效措施不断优化，为“三集五大”体系的构建创造良好的条件，正不断地考验着电力企业管理者的管理智慧。

关键词：电力企业、“三集五大”、人力资源、管理优化

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155-155,157