人力资源教育开发方向及发展策略

摘要：

人力资源的教育性开发指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。开发的目的是使劳动者在德、智、体、美、劳等方面全面发展；开发的手段是多方面的；广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等。本文结合人力资源教育的类型分析了其开发的方向以及今后的发展策略。

关键词：人力资源、教育开发、发展策略

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：152-152