冲突对组织的影响机制分析

摘要：

由于多方面的原因，组织内部常常存在各种各样的冲突，处理冲突带来的影响成为管理者的重要工作。本文分析了冲突可能给组织带来的正反两方面影响以及后果，并重点阐述了冲突对一般组织运作造成影响的作用机制。

关键词：组织、影响、冲突

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：170-171