儒家文化与矿山企业文化管理

摘要：

去年以来，煤炭行业环境和形势发生了重大变化，矿山企业经营遭遇了巨大困难，发展进入瓶颈期。面对困难，良庄矿业有限公司改变思路找出路，从文化入手寻找核心力量，最终从传承去年的儒家文化中寻找到了最好的答案。儒家文化的“内圣外王”“修己安人”的管理思想，目的是使企业员工得到安全、幸福、快乐、富足的人生和生活。这正是真正意义上的管理大道。借助于此，良庄矿业重新确立了企业的文化战略，以儒家思想的精华培养企业高层领导的完美人格，以期促进企业形成独特的企业文化，恒心恒德确保企业文化的落地。在员工中形成高度的认同感重新构筑企业核心价值体系，形成企业特有的性格，为企业注入新的活力，促进企业高质量的发展。

关键词：儒家文化、文化管理、企业文化、企业文化落地

分类号：D64(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：180-182