期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2013.29.111

电力企业人力资源管理工作创新

引用
面对日益激烈的市场竞争,企业要想提高经济效益扩大社会知名度,就必须拥有强大的管理体系。人力资源管理是企业管理的重要工作,对企业的可持续发展有着不可忽视的力量。伴随着改革开放,电力企业改革也不断深入,电力企业已经建立电力信息网络,已经进入了信息管理时代。因此,电力企业对人力资源管理工作的要求也随之提高。适应时代发展做好电力企业人力资源管理工作,不仅引起电力企业管理层的关注,还引起了全社会的广泛关注。笔者从电力企业人力资源管理工作的意义和发展现状着手研究,并对电力企业人力资源管理工作提出合理建议,以改革创新电力企业人力资源管理工作。

电力企业、人力资源、管理创新

F272(企业经济)

2014-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2013,(29)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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