10.3969/j.issn.1000-8772.2013.28.106
企业员工激励存在的问题及应对
目前,全球经济一体化进程日益加快,在日益激烈的竞争中,企业要想在竞争中取得优势,就必须重视人力资源管理,必须采用员工激励机制来吸引人才,以提高企业核心竞争力。但是,很多企业却陷入了各类人才缺乏的窘境。本文通过对我国企业员工激励制度的现状及问题的分析,结合我国的实际条件,对如何建立有效的激励制度作了初步的探讨,针对性的提出了企业建立完善、科学的激励制度的对策和措施。
激励机制、凝聚力、激励环境
F24;F270(劳动经济)
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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