10.3969/j.issn.1000-8772.2013.28.105
现代激励理论与企业激励机制
随着我国城镇化进程的加快,国民经济持续快速增长,中国企业已步入快速发展阶段。企业的快速发展,必然引起内部管理能力的提高,有效的人才激励机制成为企业快速发展期急待解决的问题。本文研究分析了激励理论在现代的发展演化过程,并提出了企业激励机制的搭建思路。
激励、理论、企业
F270(企业经济)
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
200-201
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.28.105
激励、理论、企业
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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