从多元文化的视角创新建筑企业员工人力资源管理工作

摘要：

新时期，多元文化的发展给建筑企业员工管理带来了诸多问题，企业人力资源管理面临着多重挑战。笔者针对建筑企业在现代思潮冲击下人力资源管理存在的问题，探讨了如何创新员工管理，指出要注重员工管理与企业文化的融合，坚持文化引领，从多元文化视角创新企业人力资源管理新局面。

关键词：建筑企业、多元文化、人力资源、管理创新

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：153-154