期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2013.27.105

知识型员工的有效激励研究

引用
随着知识经济时代的到来,知识型员工在企业的重要作用日渐突出。知识性员工有自己独特的特性,主要体现在工作的自主性和创造性,更加重视企业自身的发展及未来的发展前景。对知识型员工的有效激励问题也成为了众多企业关注的方面。笔者将围绕知识型员工在企业的现状,以及我国企业对知识型员工管理存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出相应的策略。

知识型员工、激励、企业

F272(企业经济)

2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

150-151

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2013,(27)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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