10.3969/j.issn.1000-8772.2013.27.080
企业管理中的激励
激励是现代企业管理的精髓,管理的过程就是激励的过程。在管理中应用激励手段,对于调动人的潜在积极性,出色地完成既定的目标有着十分重要的作用。科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使企业目标和个人目标在实践中达到统一,进而提高企业的经营效率。
企业管理、激励手段、企业员工
F272(企业经济)
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
117-117,119
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.27.080
企业管理、激励手段、企业员工
F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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