无固定期限劳动合同解析

摘要：

《劳动合同法》对于保障劳动者的合法权益具有至关重要的作用，自《劳动合同法》实施之日起到现在，人们对于无固定期限劳动合同制度的规定反应最为强烈，很多企业都用实际行动来规避无固定期限劳动合同。本文对无固定期限劳动合同做了详细介绍，并分析出了无固定期限劳动合同对用人单位和劳动者双方的影响，进一步对企业应对无固定期限劳动合同制度提出几点建议。

关键词：无固定期限劳动合同、影响、建议

分类号：D912.5(法学各部门)

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-119,125