10.3969/j.issn.1000-8772.2013.25.033
浅谈专业技术机构的绩效管理
加强专业技术机构绩效考评,不仅仅能提高组织机构的效能,而且包含着对机构员工的激励机制设计,增强专业技术机构的整体水平.本文利用人力资源绩效考核的相关理论,分析了专业技术机构绩效考评遇到的主要困难,提出了解决专业技术机构绩效考评的主要办法.
技术机构、绩效、考核
G305(科学研究理论)
2014-02-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
80-81
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.25.033
技术机构、绩效、考核
G305(科学研究理论)
2014-02-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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