激励机制在学校人力资源管理中的应用

摘要：

激励机制是在学校人力资源管理中的一项人际交往方式，他可以通过了解人性的特点来达到目标，在讨论激励机制的时候，我们往往离不开精神追求和物质追求，而二者之间是以精神追求为主体。因此，如何使用激励机制来提高对学校人力资源的管理是我们值得讨论的问题。

关键词：激励机制、人力资源、管理

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：152-152