期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2013.24.102

百色人力资源开发现状

引用
笔者首先,从人力资源宏观发展环境和微观发展环境来分析百色人力资源发展环境;其次,从人力资源总量、质量和产业分布来分析百色人力资源队伍现状;接着,运用SWOT方法对百色人力资源开发进行综合分析,分析显示百色人力资源开发优势、劣势、机会、威胁并存;最后,根据前面的现状分析提出建议。

百色、人力资源、开发

F272(企业经济)

百色学院2012年度校级青年科学研究资金项目“革命老区百色市人力资源需求预测及开发研究项目编号2012KQ06”的研究成果之一。

2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2013,(24)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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