战略人力资源管理与组织绩效问题探究

摘要：

随着市场经济的进一步发展，竞争也越来越激烈，企业面对着来自国内外各种严峻的挑战，企业之间的竞争也由此体现在组织绩效的高低之上。所谓组织绩效以及战略上的人力资源管理都是企业组织管理中不可忽视的重要问题，怎样在企业的具体实践中通过战略人力资源管理改善企业的组织绩效，是所有企业决策者、管理者不得不研究的课题。本文对战略人力资源管理以及组织绩效问题进行了深入的探讨，以便更好的使战略人力资源管理为组织绩效服务，进而让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，为中国社会主义现代化的建设添砖添瓦。

关键词：战略人力资源管理、组织绩效、企业

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：115-115