网络经济时代人力资源管理职能的转变

摘要：

在网络经济时代背景下，如果科学合理的进行管理创新，充分利用现有资源提升企业核心竞争力，是事关现代企业生存与发展的重要问题。本文论述了网络经济时代下企业管理创新的意义、方法和应注意事项，并着重探讨了企业人力资源管理职能转变问题，结合笔者对网络经济时代下企业管理、运营的一些看法，深入阐述了相应的方法与措施。

关键词：网络经济时代、人力资源管理、管理创新

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：157-159