10.3969/j.issn.1000-8772.2013.21.107
企业文化建设研究
企业文化是企业的核心竞争力,是企业长久发展的关键因素。企业文化建设应在以人为本的基础上,以制度建设规范企业运行;以领导示范带动企业文化发展;以机制建设促文化建设深入持久,使企业文化成为企业前进的助力。
企业文化、制度规范、以人为本
F270(企业经济)
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
149-149
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.21.107
企业文化、制度规范、以人为本
F270(企业经济)
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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