10.3969/j.issn.1000-8772.2013.21.095
绩效工资分配对医院发展的导向作用
医院的发展离不开全院职工的共同努力。如何激励各个岗位的职工发挥积极性,并使各科室相互配合、实现医院的最优发展是实施绩效工资分配的最终目的。笔者结合日常工作,就绩效工资分配对医院的导向作用展开论述。
医院、绩效工资分配、导向作用
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
132-132,134
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.21.095
医院、绩效工资分配、导向作用
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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