10.3969/j.issn.1000-8772.2013.21.084
电力企业人力资源管理探究
社会经济的不断发展以及市场经济体制的不断完善,对于电力企业的社会化、市场化服务质量要求越来越高。电力企业只有高度重视人力资源管理,优化企业人力资源结构,提升企业人力资源数量与质量,才可以更好地开展社会化服务。本文旨在研究电力企业人力资源管理现状,针对人力资源管理问题提出人力资源管理策略,为电力企业在人力资源管理方面的进一步开展提供思路。
电力企业、人力资源管理、以人为本
F426.61(中国工业经济)
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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