10.3969/j.issn.1000-8772.2013.18.098
人力资源管理信息化研究
信息化建设是实现精细化管理的重要手段。随着信息化技术应用与开发的飞速发展,实现企业人力资源信息化的管理方式势在必行。笔者通过对人力资源管理现状和信息化管理的优势分析,提出进行人力资源管理信息化建设的思路对策,阐述实施人力资源信息化对加强人力资源管理的必要性。同时,也就目前人力资源存在的问题进行了思考分析。
人力资源、信息化、管理
F272(企业经济)
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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