文化建设与人力资源管理的互动

摘要：

在企业经营管理过程中，文化建设与人力资源管理是十分重要的手段。在各自的管理方面都具备着独有的优缺点，若不能够结合运用，不但不可以达到预期目标，还会产生较大的冲突。因此，强化两者的互动是十分必要的。笔者就文化建设与人力资源管理的互动为基本点，进行详细的分析。

关键词：文化建设、人力资源管理、互动

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122