选人用人公信度研究

摘要：

选人用人公信度的评价主体是广大党员群众，所反映的是他们对被选拔任用的干部和党组织选人用人工作的公认程度。提高选人用人公信度，是干部工作的价值取向和努力方向，体现的党的干部工作坚持群众路线的本质要求，对于改进党管干部方式、提高党干部水平具有重要意义。

关键词：选人用人、公信度、群众

分类号：D665(阶级结构与社会结构)

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：121-121